Тимур Зарипов Адвокат

Спасибо всем кто откликается! Вопрос такой, возможно ли привлечь к ответственности ООО" Межрегионгаз Новосибирск "по антимонопольному законодательству за просрочку ответа по заявлению (по их правилам 30 дней). Так как прокуратура отвечает что статья 5.59 на них не распространяется. Странно как то.Спасибо заранее за ответ!

Моя дочь закончила 9 класс в профильном лицее. Но так как она училась удовлетворительно, она не может продолжать учебу в этом заведении, т.к. в лицее всего два десятых класса и наполненность не должна превышать 25 человек. В городе всего 4 школы и каждая с профильным уклоном. Ни в одну она не проходит, потому что в аттестате 9 троек. Советуют продолжить образование в УПК, но дочь хочет закончить 11 класс. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право ребенок продолжить учебу в школах города? И какие права она имеет.Спасибо.

Работаю по срочному договору, выяснилось что я беременна, я знаю что меня не уволят по истечение срока срочного договора, а продлят его до конца беременности, вопрос вот в чем, будет ли мне платить пособие по беременности и родам организация, и будет ли это пособие до 1,5 лет по уходу за ребёнком? Спасибо)

Имеют ли право соседи на общей кухни в общежитии распивать спиртные напитки.

Мною приобретена квартира в строящемся доме по договору долевого участия с оформлением в регпалапе по 214 ФЗ. Дом должны были сдать 31 декабря 2014 г. Доп соглашение в регпалапе застройщик в регпалате не регистрирует (водит за нос). Договор заключался с двумя фирмами, работающими по агентскому соглашению. При составлении доп соглашения появилась третья фирма. Основная, которой принадлежит земельный участок, проходит процедуру оздоровления и находится на грани банкротства. Строительство стоит. В компании заявляют, что это временные трудности-кризис в стране. Могут ли мою квартиру забрать в счет долга, если объявят застройщика банкротом? С какими трудностями я могу ещё столкнуться?

Может дин человек в одной организации занимать 2 штатные единицы по разным должностям со ставкой 100% по обеим, в случае, если в трудовом договоре прописать, что рабочий день по каждой должности 4 часа?

Если ООО перестало платить налоги и отчитываться в налоговые и прочие органы, что грозит генеральному директору?