Адвокат Тюрин Олег Владимирович

Считается ли незаконным увольнение по медицинским показателям пенсионера 62 лет, если он, имея многолетний непрерывный стаж и стаж более 5 лет на одном предприятии, редко болеющий (менее 10 дней в год больничный). Отдел кадров предприятия не предупредив о предстоящим увольнении, в срочном порядке сделал запись в трудовую книжку об увольнении с должности по медицинским соображениям, хотя есть возможность перевести его на другую должность, которая уж точно не требует физических усилий. Кстати, после записи в трудовой книжке ему предложили пройти медкомиссию... Как следует правильно поступить увольняемому в этой ситуации? Ведь с такой записью в трудовой книжке он вряд ли найдет себе соответствующую его возможностям работу... Какие выплаты ему обязаны произвести? Если все-таки уступить этому беспределу?

Суд. исп.-ль в отношении нашего должника вынес пост-е о воз. Исполнит. ПроизводстВА и указал в нем об описи имущестВА и наложении ареста на него. Должник несмотря на это продал часть имущестВА ссылаясь на то,практически суд. исп.-ль описи не производил и на момент продажи запрета распоряжаться имуществом не объявлял как это предусмотрено ст.ст.51 ФЗ №119 Об исп.. пр-ве. Законна ли продажа имущ-ВА должником при таких обстоятельстВАх? Спасибо.

Мною, физ лицом, в 2000 г был заключен договор с ОАО Электросвязь договор б/н. несколько лет назад счета стали приходить от ОАО Ростелеком.В этом году прекратил пользоваться домашним телефоном.По почте стали приходить счета на неоказанные услуги.Сейчас пришло исковое заявление от Центра дебиторской задолженности г.Н.Новгород с ссылкой на вымышленный договор, которого я с ОАО Ростелеком не заключал.Поясните, пожалуйста, какими действиями мне прекратить неправомочные действия?

Может моя 17 летняя дочь проехать в Казахстан сухопутным путем к бабушке, без сопровождения родителей? И что для этого нужно?

В сбербанке открыт счёт в 1996 году 10000 руб, как и сколько можно забрать денег и сколько.

Генеральный директор (он же учредитель) не принимает входящие письма от второго учредителя. Доля учредителей 50 % у каждого.1. Суть письма-предоставить копии уставных документов, предоставить копии финансовой бухгалтерской отчётности за последний год. Последние 6 месяцев деятельность фирма не ведёт. Есть предположение, что финансовые документы велись с нарушением налогового законодательства.2. За период с 2012 года не было распределения прибыли, хотя она должна была быть начислена. Второй учредитель предлагает выйти из фирмы и забрать только долю уставного капитала без прибыли.Что можно сделать?

До какого возраста требуется согласие обоих родителей на выезд ребенка за границу без родителей?