Консультация юриста
Специализации
Исполнительное производство
Взыскание долгов
Наследственное право
Жилищное право
Европейский суд по правам человека
Экологическое право
Услуги
Экспертиза документов
Защита бизнесменов по уголовным делам
Работа с юридическими лицами, арбитраж сложные дела
Защита, представление интересов в суде, полное сопровождение искового и уголовного производств
Последние вопросы:
Существуют ли основания для "принудительного "выхода участника Обществаиз состава участников. Если да,то какой порядок. Спасибо.
Стою в очереди на получение ГЖС (все документы оформлены и сданы), недавно при очередном обследовании ребёнку поставили диагноз туберкулёз.Вопрос: 1-Имеем ли Мы право на приобретение дополнительной площади в связи с поставленным диагнозом ребёнку.2-Если да, то что и какие процедуры и документы необходимо выполнить.Большое спасибо!
Можно ли заключить трудовой договор с ген. директором на 3 года, если в уставе общества прописан срок 5 лет! Спасибо.
Я продал свой автомобиль, но новый хозяин сказал, что его автомобиль не устраивает и на учет он его ставить не будет. Все штрафы приходят на меня. У меня на руках копия договора о купле-продаже. Могу ли я снять автомобиль с учета?
Какие документы должен иметь при себе водитель газели, которая принадлежит ООО при перевозке груза? Нужна ли отметка медика?
Приехал в Спб на неделю, погостить, нужно ли делать временную регистрацию?
Ситуация: внешний совместитель был уволен в связи с выходом другого работника на основную работу (ст. 288 ТК). С приказом ознакомлен, за 2 недели об увольнении предупрежден. Подает в суд о незаконном увольнении, прикладывает заявлении об уходе в отпуск за ребенком до 3 лет, с датой за 2 дня до приказа об увольнении (секретарь поставила о приеме). В принципе работодатель не возражает восстановить его (оставив в отпуске), с последующем увольнением. Вопрос: какие действия работодателя: отменять приказ об увольнении (имеем ли право?), ждать решение суда (предлагать мировое?), какой теперь договор с работником на постоянной основе должен быть?
Отзывы
Написать автору
Заказать услугу