Владимир Гарнин Адвокат

Стоит ли заключать брачный договор (контракт) с иногородней девушкой, чтобы, в случаерасторжения брака, имущество, накопленное до брака не могло быть отсужено?

Моя мама родилась в РСФСР, но в возрасте 11 лет с родителями переехала в Узбекистан, где в дальнейшем после развала СССР получила Узбекское гражданство. Могу ли я получить сертификат носителя русского языка для получения гражданства РФ в упрощенном порядке?

В декабре 2013 года для студентов-очников моей группы был утвержден план-график сдачи ВКР, где 5 июня значилось датой предзащиты и 13 июня - датой защиты диплома. Мы все пишем работы, заранее прикидывая, как нам уложиться в эти сроки, а сегодня (19 мая) приходит информация, что предзащита перенесена на 30 мая, а защита на 5 июня. Многие студенты в панике, боятся, что не успеют получить отзывы руководителей и рецензии, и пройти норма-контроль.Законно ли, что сроки сдачи ВКР были перенесены буквально в последний момент не в нашу пользу аж на целых 8 дней раньше?

Мы с мужем в разводе. Я недавно узнала, что он сделал повторное свидетельство о рождении ребёнка не оповестив меня об этом! Оригинал у меня. Для какой цели взял, я не знаю... у меня вопрос: мое свидетельство действующее? Или нужно заново получать свежее?

Будет ли мне перерасчёт пенсии по достижению пенсионного возраста., если я ушла на пенсию в 50 лет по инвалидности ребёнка.

Классный руководитель перед всем классом оскорбил и вообще наорала на моего ребёнка. Что мне делать.

Приняли внешнего совместителя на 0,125 ставки или 13% от оклада по ШТ. (оклад 1 ед 55200 руб) Но 13% от оклада составляет 7176 руб, а 0,125 ставки это 6900 руб. Кроме того в табеле поставили оклад 7176, а по колонке кол-во час, по 1 часу, т.е. при 22 выходах, работник при таком оформлении должен получить: 7176 руб /176 ч * 22 час = 897 руб, что не соответствует 13% от оклада 55200 р. Короче - основным и незыблемым является согласование оплаты по совместительству данному работнику управляющей компанией 13% от оклада в ШР. Как предприятию правильно оформить работника, заполнять табель и оплачивать?