Адвокат Ведерников Владимир Николаевич

Ссылаясь на то, что выданные работникам адреса корпоративной электронной почты являются собственностью компании, работодатель объявил трудовому коллективу, что "содержимое электронного почтового ящика сотрудника может быть проверено без предварительного уведомления по требованию непосредственного либо вышестоящего руководителя". Насколько правомерны его действия? Является ли данное распоряжение нарушением Закона о тайне переписки?

Может ли физическое лицо проплатить за услуги, предоставляемые юридическому лицу (ООО)? Меня интересует оплата безналичным и наличным расчетом. Опишите, пожалуйста, всю процедуру. Какими законами она регулируется?

Возможно ли вернуть дорогостоящий подаренный подарок дарителю, если письменных договоров не заключалось? Был устный подарок, свидетелей при дарении не было, или вернуть из незаконного владения? Подарок был подарен 3,5 года назад. Как применяется срок исковой давности в данной ситуации? Даритель данным подарком фактически не владел, передал одариваемому в момент покупки.

Существует ли государственный орган контролирующий регистрацию агентств недвижимости и дубляж названий.

Если ЗП складывается из твердого оклада и премиальных, должен ли работодатель прописывать премиальные в трудовом договоре и, если да, то какие должны быть формулировки? Достаточно ли того, что будет написано: премиальные в зависимости от результатов деятельности компании? Или всё-таки работодатель должен конкретно оговорить суммы (процент) премиальных и точные условия их получения?Заранее спасибо!

У меня приватизирована квартира в совместную собственность (без выделения долей) вместе с мамой. Мамы не стало три года назад.. Прописан и живу в этой квартире.Сейчас хочу переоформить квартиру на себя.Какие справки и документы мне нужно собрать? И где?Заранее благодарен,Сергей.

По старому закону (1992) договор приватизации не регистрировался, а только подписывался сторонами.Можно ли такой договор расторгнуть сейчас подписав соглашение о расторжении без суда?